Anonymous tiene en la mira a México

Hace algunas semanas publicamos un comunicado en donde el ya conocido grupo de hackers invitaba al mundo a unirse a su operación llamada #Antisec en la cual comentaban que lucharían en contra de la censura y de los gobiernos corruptos.

Pues bueno, ahora en la red corre un supuesto video de Anonymous en donde invitan a los mexicanos a unirse en su nueva operación a la que han llamado Cielito Lindo, en donde planean tirar las páginas de los partidos políticos así como del Instituto Federal Electoral (IFE) y a pesar de esto comenta que no traerá consecuencias graves.

Estos actos se harán del 1ro al 4 de Julio.

Aqui les dejo el video con su respectiva traducción. Ustedes juzguen y opinen.

Ciudadanos de MEXICO

Antes de empezar QUIERO ACLARAR ALGO.

Anonymous No ataca a los medios de Expresión, como: TELEVISORAS, PERIODICOS, REVISTAS, ESTACIONES DE RADIO… Entre otras, Ya que esto sería ir en contra de nuestros principios.

Anonymous es un movimiento internacional de ciberactivistas, formado por un número indeterminado de personas que reciben ese nombre porque no revelan su identidad. Son anónimos. No hay líderes y todos son iguales.

No pertenecemos a ningún partido político.

Anonymous es tú, yo, todos… Todo aquel que desea apoyar a la causa es Anonymous.

Anonymous es un Movimiento Internacional, sin líder y que está a favor de la transparencia.

Y es por eso que se llevara a cabo LA OPERACIÓN CIELITO LINDO.

La Operación Cielito Lindo, responde al hartazgo por la corrupción y descaro con que se manejan los parasitarios políticos en México.

Políticos que han destruido casi todo lo bueno en el PAIS, aliándose para propinar todo tipo de golpes a traición, que van desde incumplir sus promesas de campaña, pasando por sus altísimos salarios INJUSTIFICADOS y el DESPARAME de dinero innecesario, hasta llegar a la clara operación corrupta y el patrocinio de la violencia, que nos muestran en los NOTICIEROS DE SIEMPRE en forma parcial y subjetiva sin que los culpables sean juzgados de manera correcta bajo el amparo de sus cómplices en los 3 poderes de gobierno.

NO NOS DEJAN MÁS ALTERNATIVA QUE DEMOSTRARLES QUE LA ÚNICA AUTORIDAD QUE EXISTE ES LA DEL PUEBLO.

Deberán empezar a tener miedo de aquellos que los pusimos en esa posición de autoridad con la esperanza de que hicieran algo bueno, pues necesitábamos de alguien que gestionara mejoras, avances y no lo hicieron.

No queda más que decir:

Anonymous del mundo, Mexicanos y Mexicanas al grito de guerra, al sonoro rugir del cañón, este 1, 2, 3 y 4 de julio de 2011 disparen todo el día y demostrémosle a los políticos que es al pueblo a quien deben servir y no de quien deben servirse, a quien deben temer y no quien debe temerles.

Esta es una operación pacifica que no vulnera la seguridad informática.

Estamos hartos de la incompetencia, de la mala intención y de la saña de la clase política mexicana, incluso coludida con el crimen organizado…. Así que decidimos alzar la voz.

Somos Anónimos
Somos Legión.
No perdonamos.
No olvidamos.
¡Espéranos!

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Google presenta el diseño del nuevo Gmail

Lo que veis arriba es el aspecto del nuevo Gmail que Google ya está divulgando en su blog oficial, adaptándose a una nueva fase de la gran G, donde Google + vendrá integrado en todos sus servicios.

En realidad se trata de uno de los muchos cambios estéticos que anunciaron para sus servicios, cambios por los que Google Calendar también está pasando.

Junto con la imagen superior también divulgaron la que veis aquí abajo, con el contenido de un email en particular.

Podéis probar los diseños cambiando el tema de Gmail por los dos nuevos que ya aparecen en su lista de themes: Preview (Dense) y Preview, temas que nos ayudarán a conocer los cambios estéticos que tienen pensado en un futuro próximo.

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Un empleado de BlackBerry se rebela

Un empleado de alto nivel de RIM, compañía productora de los teléfonos BlacBerry, envió una carta abierta a los presidentes de la compañía, Jim Balsillie y Mike Lazaridis. En ella, critica con dureza varias decisiones de la compañía y su forma de actuar, tanto en el pasado como actualmente.

Por el momento no se sabe quién es el trabajador que está detrás de esta carta, pero, según explican en Boy Genius Report, se trata de un "empleado de alto nivel", algo que aseguran haber comprobado, aunque no dan más datos para que no pueda revelarse su identidad.

En cualquier caso, en el texto se critican las estrategias de la compañía en diferentes aspectos, pero principalmente en el mercado de los smartphones. En este sentido, el empleado lamenta la falta de visión con la salida del primer iPhone, hace cuatro años, o las carencias de su SDK, que implica que las aplicaciones para BlackBerry no puedan competir con las de Apple.

"He perdido la confianza", comienza la carta, dirigida al equipo senior de dirección. "Aunque lo escondo en el trabajo, mi pasión ha sido minada. Y sé que no estoy solo, el sentimiento está ampliamente extendidoe incluye a gente de dentro de vuestros propios equipos".

Después, el autor se dirige directamente a los directivos de la compañía (por sus nombres de pila) y les pide que sean capaces de "absorber y digerir" el contenido de la carta, porque "refleja el sentimiento de un enorme porcentaje" de trabajadores, que no lo expresan por temor a perder el trabajo u oportunidades laborales.

Sugerencias para el cambio

El trabajador explica que la compañía se encuentra en medio de una transición muy importante y, sin embargo, "las cosas nunca han sido más caóticas". Por ello, da una serie de sugerencias para cambiar esta dinámica:

1. Centrarse en la experiencia de usuario. En este punto, critica la estrategia seguida por BlackBerry de tomar decisiones de producto basadas en "alianzas estratégicas, peticiones de los socios o incluso asesoramiento legal", en lugar de centrarse en el usuario. Esto, explica, es lo que ha hecho que Apple domine el mercado. No obstante, recuerda que tienen una gran oportunidad con su plataforma QNX, que debería centrarse en sus virtudes y lo que quieren los usuarios y no tratar de suplir las carencias de los productos de Apple. Un ejemplo de esto sería la inclusión de Flash. Además, cree que los ejecutivos deberían utilizar los productos de sus rivales para comprender por qué la gente los prefiere.

2. Reclutar líderes para la sección de 'software'. Este punto es bastante sencillo. Simplemente, recuerda quienes son sus rivales: Microsoft, Google y Apple, "tres de las compañías de software más grandes y talentosas del planeta". Por ello, no se puede encargar cualquier persona de la sección de 'software'.

3. Reducir el número de proyectos. Este punto está relacionado con el primero. El trabajador explica que hay que reducir los proyectos para centrarse completamente en ellos. Además, cree que no puede permitirse que se envíen productos que no están completamente terminados sólo porque se aproxime el final de un cuarto y quieran cuadrarse las cuentas.

4. Dar poder a los desarrolladores. Las herramientas ofrecidas a los desarrolladores son malas. Este es uno de los puntos más críticos de la carta, quizás porque, según explica, nadie se atreve a decir al equipo de dirección cómo de malas son sus herramientas. "Las aplicaciones de los smartphones BlackBerry apestan", asegura la carta. El PlayBook, por su parte, parece "un juguete de Fisher Price" con sus 'apps' de Adobe Flash y Air. El trabajador también compara su SDK con el de Apple y concluye que si ofrecen "herramientas de mierda" no debería sorprenderles encontrar "aplicaciones de mierda".

5. Marketing. Las campañas no pueden centrarse en señalar lo que diferencia sus productos de los de los rivales (vuelve a centrarse en Apple, en este caso, el iPad). Esto, según el texto, es "marketing perezoso". Un usuario, asegura, no va a comprar un producto B porque tenga funciones que no tiene el producto A. Especialmente si este producto es el iPad, que tiene más de 25 millones de usuarios. La gente no compra "lo que haces", sino "por qué lo haces".

6. No hay responsabilidades. En este punto apunta directamente a otro trabajador de la compañía: el responsable del 'software' del 9530, que sigue en la compañía. Muchos trabajadores de la empresa siguen en ella simplemente porque han sido leales durante muchos años, no por haber realizado bien su trabajo.

7. Dos directores ejecutivos. Puede que haya llegado el momento para que la compañía tenga su "periodo de reinado de Eric Schmidt", en referencia al hasta hace poco Director ejecutivo de Google. BlackBerry se confió y no reaccionó "con atrevimiento" a la amenaza del iPhone, lo que hace que ahora tengan un retraso de cuatro años respecto al mercado. "Esa es la dolorosa verdad... Fue un descuido estratégico muy serio y sabemos quién es responsable". Justo después cita a uno de los directivos, Jim Balsillie, y los miedos que expresó respecto a la transición a otra plataforma. Para facilitarla, recomienda la contratación de un nuevo Director ejecutivo y explica que Lazaridis y Balsillie pueden dedicarse a la innovación y las relaciones con clientes y empresa, respectivamente.

8. Democratizar. La empresa debería contar con sus empleados a la hora de tomar decisiones y escuchar a los trabajadores sin que haya repercusiones. Además, los empleados necesitan "una inyección de confianza", por lo que deberían compartir la estrategia con ellos y pedirles ayuda. Por último, recomienza un cambio en el aspecto del lugar de trabajo, al menos en algunos puestos que, explica la carta, parecen de la era soviética.

La respuesta de RIM

Por su parte, RIM ha respondido a este durísimo texto expresando sus dudas sobre la veracidad de la carta, debido a que creen que es "difícil de creer" que un empleado de alto nivel de la compañía preferiría publicar una carta abierta antes que reunirse con otros ejecutivos.

Sin embargo, han querido contestar "sin tener en cuenta si la carta es real, falsa, exagerada o escrita con intenciones ocultas" y han explicado que creen que el equipo de dirección de RIM es consciente de los retos y oportunidades a los que se enfrenta y que lo está haciendo "agresivamente".

En cuanto a la transición, aunque "está llevando más tiempo de lo anticipado", aseguran que hay optimismo respecto a los productos que va a lanzar la compañía. Asimismo, han aprovechado para dar datos económicos de laempresa, que está en una posición financiera "sólida" con un balance de "cerca de 3.000 millones de dólares en caja y sin deuda", una "fuerte rentabilidad" (con ingresos de 695 millones de dólares el último cuarto).

En cuanto a sus dispositivos, han explicado que están experimentando un "crecimiento internacional sustancial" y que a lo largo del último cuarto se enviaron 13,2 millones de smartphones BlackBerry, lo que equivale a 100 teléfonos por minuto durante las 24 horas del día a lo largo del período.

Sin embargo, RIM, tal vez por sus dudas acerca de la veracidad de la carta, no ha respondido a muchas de las cuestiones planteadas en la misma.

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Los doodles de Google, a golpe de clic

Quizás algunos usuarios ya se habían dado cuenta pero nosotros hemos descubierto hoy que es posible ver toda la historia de los populares logos de Google pulsando sólo un botón. ¿Cómo? Te lo explicamos a continuación.

Su particular homenaje al Comecocos, el primer viaje al espacio, nuestro cumpleaños o el propioaniversario de Google han tenido una celebración especial en forma de logo creativo. Unos más bonitos, otros menos vistosos pero todos ellos han sido originales y han dado de que hablar en la Red. Quizás por ello, Google no quiere perder la oportunidad de seguir mostrándolos.

Para acceder a todo este historial de doodles simplemente hay que acceder a Google (en nuestro caso lo hemos hecho desde Google España) y sin poner nada en la caja del buscador darle al botón Voy a tener suerte. Y ahí están como arte de magia todos los logos categorizados por meses. ¡A disfrutar!

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Menos es más en nanotecnología

Sabemos que el color de los materiales cambia cuando los reducimos a dimensiones nanométricas, pero esa es sólo uno de las muchas variaciones que se dan a esta escala. En el artículo de hoy voy a comentar algunas otras transformaciones interesantes que podemos aprovechar para idear nuevas aplicaciones nanotecnológicas.

Mucha más superficie, mayor reactividad

La primera consecuencia de dividir un trozo de material en partes muy pequeñas es que aumenta mucho la superficie en relación al volumen. Por ejemplo, al abrir una barra de pan en dos mitades, se duplica, aproximadamente, su superficie. La parte de la miga que antes pertenecía al interior de la barra ahora está en el exterior también. Las dos figuras de la imagen muestran dos cantidades idénticas del mismo material, sin embargo, el de la derecha ha multiplicado su superficie por 8.

Cuando cortamos un material en trocitos de tamaño nanométrico el porcentaje de átomos que antes estaban situados en el interior pero ahora forman parte de la superficie aumenta tremendamente.

La primera consecuencia de este aumento de superficie es que el material se vuelve mucho más reactivo. Un átomo del interior está rodeado de otros muchos, sin embargo, uno en la superficie sólo está parcialmente enlazado con otros átomos del material. La otra parte de sus enlaces está libre para reaccionar con los otros átomos del entorno. Por ello, cuando el porcentaje de átomos en la superficie aumenta, también lo hace la reactividad del material. Los molineros han sabido desde siempre que cuando la harina se encuentra suspendida en el aire en forma de partículas muy finas hay riesgo de explosión.

Este hecho, el que los nano-objetos tengan tanta superficie en relación con su volumen, tiene muchas aplicaciones tecnológicas.Los gases provenientes de los tubos de escape de los coches serán menos contaminantes gracias a que ya se están fabricando catalizadores mucho más efectivos por ofrecer más superficie de trabajo. Asimismo, la administración de ciertos fármacos también se verá beneficiada: con más moléculas terapéuticas en la superficie dispuestas a interaccionar los fármacos serán también más eficaces. Otro ejemplo interesante es el que expone Pedro Serena en su reciente libro: con cristales de tamaño nanométrico no necesitaremos tanta cantidad de sal en las comidas para que nuestro sentido del gusto siga apreciando el sabor salado.

La perfección de los nanocristales

Los cristales son materiales cuyos átomos están ordenados en redes tridimensionales. En la realidad, todo cristal de dimensiones mayores presenta defectos en esta red: fallos de construcción, ausencias de átomos, impurezas... Estos errores no están inmóviles, sino que van cambiando de lugar en la red. Cuando el tamaño del material es muy pequeño estos defectos llegan con mucha facilidad a la superficie, lugar donde desaparecen, encontrándonos con redes de gran perfección. Por esta razón la temperatura de fusión de estos materiales es distinta.

Aparecen propiedades cuánticas

A partir de principios del siglo XX, varios físicos, entre los cuales se encuentra Einstein, Plank, De Broglie, Bohr o Heisenberg comenzaron a postular las leyes de lo que hoy se conoce como física cuántica. Este nombre proviene del hecho de que, en un átomo, los electrones no pueden tener cualquier valor de la energía, sino que toman valores específicos, por tramos.Imaginémonos que utilizamos una escalera para saltar desde sus peldaños a la tierra. Cuanto más alto subamos, mayor energía adquirimos. Lo notamos al llegar al suelo cuando nos tiramos. Ahora bien, solo podemos adquirir niveles energéticos por peldaños. O nos tiramos desde el tercero o desde el cuarto, pero no hay ningún escalón intermedio.

Algo similar les ocurre a los electrones en un átomo. Sólo pueden estar a unas distancias determinadas del núcleo. Se dice que la energía está 'cuantizada', es decir, sólo pueden tomar ciertos valores y no otros. Este fenómeno no es algo que podamos observar en nuestra vida cotidiana pero cuando trabajamos en el rango nanométrico comenzamos a tener muy pocos átomos y por tanto nos encontramos con sistemas con esta propiedad.

Empezamos a notar que la energía no tiene valores continuos, sino que va a 'saltos'. Esta es una característica de los puntos cuánticos. Son nanocristales que al ser iluminados, vuelven a emitir luz pero en una longitud de onda muy específica y que depende del tamaño de este. Hoy en día, con los puntos cuánticos se fabrican diodos láser emisores de luz más eficientes, se obtienen imágenes biomédicas de mayor contraste y se experimenta con ellos para obtener la tercera generación de células solares más eficientes.

Otro ejemplo de la visión anti-intuitiva de la física cuántica es que el electrón deja de ser una partícula que gira en una trayectoria definida alrededor del núcleo del átomo, como si de un planeta en miniatura se tratara, para convertirse en una 'nube' de probabilidad. Sólo es posible conocer la probabilidad de que ese electrón esté en una determinada zona. Esta propiedad cuántica tan curiosa es, por ejemplo, el principio de funcionamiento de un microscopio llamado 'de efecto túnel' (STM) el cual ha sido el primero en permitirnos ver y manipular átomos,como los que se muestran en la imagen, obtenida por el grupo de investigación del profesor Jose María Gómez Rodríguez (UAM). En ella se muestran los átomos de la superficie del silicio. El tamaño de la imagen es 5.3x5.3 nm.

En esta segunda imagen, obtenida por el mismo grupo de investigación, se observan los orbitales moleculares de la molécula (PTCDA) que en este caso está depositada sobre los átomos de silicio.

Parafraseando al premio Nobel R. Feyman, efectivamente "hay un gran espacio al final". Tenemos ante nosotros un universo de tamaño diminuto que justo ahora estamos comenzando a explorar, un lugar en donde los materiales se comportan de diferente manera y cuyas extrañas propiedades podemos aprovechar para desarrollar una mejor tecnología.

 Mónica Luna es investigadora en Nanociencia y Nanotecnología delInstituto de Microelectrónica de Madrid (CNM-CSIC).
monica.luna.estevez@gmail.com

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La Operación AntiSec se vuelve personal en Arizona

La Operación Anti-Security, que reveló hace algunos días los documentos “Chinga la Migra”, referentes a las polémicas leyes de inmigración en Arizona en Estados Unidos, sigue cargándose contra el mencionado estado.

Según lo que publica Anonymous, tienen números de seguro social, acceso a cuentas de correo, nombres de las novias y una serie de otros datos personales de un montón de autoridades.

“En este segundo boletín, estamos botando tesoros pirateados de una docena de cuentas de correo personales de oficiales de policía de Arizona, buscando específicamente por mugre humillante. Estos filtran nombres, direcciones, números de teléfono, contraseñas, números de seguro social, datos de cuentas de sitios de citas, correos de voz, logs de chat y fotos seductoras de novias”, señala el documento.

También agregaron información del vocero de la policía, Stephen Harris, “quien ha estado presumiendo a los noticiarios de cómo están mejorando su seguridad y cómo van a capturar a los hackers malignos que los expusieron. Claramente no es lo suficientemente seguro, porque conseguimos su hotmail personal, cuentas de facebook y match.com, y tiramos todos sus detalles personales para que el mundo los vea. La misma suerte correrá cualquiera que trate de pintarnos como terroristas en un intento Orwelliano de aprobar leyes estatales pro-censura y perfiles raciales”.

Anonymous señaló además que continuarán teniendo como objetivo a policías que hayan abusado de su poder, que discriminen a personas por su color, y que doblen las leyes según su parecer. “Estamos asegurándonos de que experimenten solo un poco del mismo tipo de violencia y terror que ellos reparten diariamente”, advierten.

Si todo esto resulta cierto, Anonymous no estará despertando ninguna simpatía de las autoridades, que ya están persiguiendo insistentemente a quienes participan en la red.

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HackerLeaks: El WikiLeaks de Anonymous

Esta semana, un subgrupo de Anonymous conocido como People’s Liberation Front (PLF) lanzó un sitio web bautizado “HackerLeaks“, que espera recibir filtraciones de documentos a través de un canal anónimo, analizarlos y distribuirlos a la prensa para conseguir la “máxima exposición e impacto político”.

“HackerLeaks está modelado de forma muy similar a WikiLeaks. Nuestra primera prioridad es entregar una manera segura y anónima para que los hackers revelen información sensible”, señala el sitio. Los hackers últimamente han ganado mucha notoriedad gracias a grupos como LulzSec, sin embargo, esto les ha costado también una intensa persecusión policial. Filtrar las cosas con intermediario podría ayudar un poco en este sentido, aunque habría que ver qué tan seguro es el sistema.

Por otro lado, los organizadores de HackerLeaks aseguran tener un buen acceso a la prensa, indicando que pueden hacer que la información cause más impacto.

“Tú lo descargas, nosotros lo revelamos”, dice el sitio web. Los hackers ya están incentivando a que se envíen datos que ayuden a la Operación Anti-Security: “Si estás trabajando para un gobierno o compañía corrputos: filtra los datos”.

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